关于湖南省烟草局系统招聘人员考试有关情况的说明
一、关于考试组织实施情况
此次湖南省烟草局系统招聘工作人员考试，系委托湖南省人才评价发展中心承担全部考试考务工作。省人才评价发展中心是由省人事考试院归口管理，专门从事社会考试、人才测评与咨询工作的事业单位。
本次考试共有6535人参考。省人才评价发展中心按照规定，共设置了4个考点218个考室。为加强考试现场的组织管理和纪律监督，抽选了547名工作人员参加考试现场的组织与监考、巡考工作。在每个考点均安排了巡考组长和副组长，每5个考室安排了1名巡考人员，每个考室配备了2名监考老师，并启用了手机屏蔽仪。同时，考前召开了考务会，对考试现场组织管理工作的各个环节作了周密的部署与安排。从调查各考点组考的情况来看，除个别考室曾出现屏蔽仪损坏的现象，考场工作人员及时进行了更换外，整个考试组织严密,纪律秩序良好。
二、关于试卷安全与保密情况
此次考试试题是委托省内某高校专家命制的，命题专家出题后将试题密封交给省人才评价发展中心题库部负责人，在省人事考试院监察室工作人员监督下，由省人才评价发展中心工作人员携带试题密封件进入印刷厂实行全封闭印制。进入印刷程序后，所有工作人员严格遵守保密规定，断绝了与外界的一切联系，在厂内拆封、审题、监印。
三、关于命题质量问题
据核查，此次考试试题确实存在与其它考试模拟试题雷同问题。主要原因是高校命题专家没有按规定采取原创命题方式出题，而是采取从学校科研试题库中抽题进行组编的方式命题。出题时，在题库中随机抽出一套未公开考试过的《行政职业能力测验》和两套未公开考试过的《申论》试题，没有进行充分组编，故出现试题与其他考试模拟试题雷同的现象。
经省人事考试院认真核查，并征求有关专家意见，鉴于此次考试组织工作是严格按照有关考试管理程序进行的，命题制卷过程中没有泄密现象，考场组织管理有序，考试纪律情况良好，且参考人员获取网络资源和各种公开发布的模拟试题、预测试题的机会是均等的，出现的差别是概率问题，属测量误差控制标准的常见因素，不影响对考生综合能力的测试，也不影响整场考试的公平性，因此，这场考试的结果是有效的。下一步，省人事考试院将责成省人才评价发展中心对阅卷评分情况进行分析评估，如发现有考生的试卷异常，将逐一进行鉴定，对答题雷同试卷进行排查，以确保评分结果的准确性。省人事考试院将对承担此次考试组织实施工作的相关责任人，在进一步查清事实、分清责任的基础上做出认真处理。今后将切实加强考试监管，以维护考试工作的公平性与科学性。
湖南省人事考试院联合调查组
二〇〇九年四月二十九日